BAMM:: Biblioteca Antonio Mazo Majía

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Título:	ARTICULOS DE INTERES Y ENLACES GESTION DEL CONOCIMIENTO
Descripción:	BLOGS Y ENLACES CON RECURSOS SOBRE TODO LO QUE NECESITA SABER PARA GESTIONAR SU CAPITAL HUMANO
Enlace:	http://www.arearh.com/seccion/g.conocimiento.html

Título:	B2E
Descripción:	PROPUESTA DE PORTAL B2E COMO HERRAMIENTA PARA LA GESTION DEL CONOCIMIENTO EN LAS EMPRESAS
Enlace:	http://www.gestiopolis.com/administracion-estrategia-2/propuesta-portal-b2e-herramienta-gestion-conocimiento-empresas.htm

Título:	DIAGNOSTICO DE LA GESTION DE CONOCIMIENTO
Descripción:	EMPRESA GRANDE DE BARRANQUILLA
Enlace:	http://dialnet.unirioja.es/servlet/articulo?codigo=2508538

Título:	DIRECCION ESTRATEGICA DEL CAPITAL HUMANO
Descripción:	EN UN MUNDO COMPETITIVO EN DONDE ES UNA CONSTANTE EL DESARROLLO DE NUEVAS TECNOLOGIAS PARA LOGRAR UN MAYOR Y MEJOR DESEMPEÑO EMPRESARIAL
Enlace:	http://www.gestiopolis.com/administracion-estrategia/capital-humano-direccion-estrategica.htm

Título:	EL CAPITAL INTELECTUAL LAS RAICES OCULTAS DEL VALOR
Descripción:	DONDE HAY UNA EMPRESA DE EXITO ALGUIEN TOMO ALGUNA VEZ UNA DECISION VALIENTE
Enlace:	http://www.gestiopolis.com/administracion-estrategia/capital-intelectual-las-raices-ocultas-del-valor.htm

Título:	ESCENARIO DE IMPLEMENTACION Y MODELO DE GESTION DEL CONOCIMIENTO ASOCIADO
Descripción:	HOY EN DIA LAS ORGANIZACIONES DEBEN ENFOCAR SUS ESFUERZOS EN LOGRO DE OBJETIVOS CORPORATIVOS QUE PERMITAN QUE LAS INSTITUCIONES DESARROLLEN SU MAXIMO POTENCIAL EN EL MERCADO SOBRE AL CUAL OPERAN
Enlace:	http://www.gestiopolis.com/administracion-estrategia-2/propuesta-proyecto-gestion-conocimiento-2.htm

Título:	ESTRATEGIA CLAVE PARA LA GESTION DEL CONOCIMIENTO
Descripción:	CADA VEZ ES MAS EVIDENTE QUE EL CONOCIMIENTO GENERADO Y ACUMULADO EN UNA ORGANIZACION ES UN ACTIVO ESTRATEGICO DECISIVO A LA HORA DE ASEGURAR LA CALIDAD DEL DESEMPEÑO
Enlace:	http://www.gestiopolis.com/administracion-estrategia-2/mentoring-estrategia-clave-gestion-del-conocimiento.htm

Título:	FORTALEZAS Y HABILIDADES INFORMACIONALES DEL TRABAJADOR DEL CONOCIMIENTO
Descripción:	SE DICE QUE ESTAMOS RODEADOS DE INFORMACION Y QUE EMPERO NOS FALTA CONOCIMIENTO TAL VEZ SEA ASI PORQUE NO NOS ACERCAMOS LO SUFICIENTE A LA INFORMACION DISPONIBLE
Enlace:	http://www.gestiopolis.com/administracion-estrategia-2/fortalezas-habilidades-informacionales-trabajador-conocimiento.htm

Título:	GESTION DE CONOCIMIENTO
Descripción:	VIDEO SOBRE GESTION DE CONOCIMIENTO
Enlace:	http://www.youtube.com/watch?v=qcKsGExF7K4

Título:	GESTION DE CONOCIMIENTOS
Descripción:	EN PRIMER LUGAR ANTES DE REFERIRNOS AL TERMINO DE GESTION DEL CONOCIMIENTO ES NECESARIO EXPRESAR PRIMERAMENTE QUE ES GESTION EN ESTE SENTIDO KOONTZ Y WEIHRICH CITADO POR PAVEZ 2000 DEFINE EL TERMINO COMO EL PROCESO MEDIANTE EL CUAL SE OBTIENE DESPLIEGA O UTILIZA UNA VARIEDAD DE RECURSOS BASICOS PARA APOYAR LOS OBJETIVOS DE LA ORGANIZACION
Enlace:	http://www.econlink.com.ar/gestion-conocimiento/definicion

Título:	HERRAMIENTAS PARA LA GESTION POR EL CONOCIMIENTO
Descripción:	EL CONOCIMIENTO PARA LA GRAN MAYORIA DE LOS PROFESIONALES SE HA CONVERTIDO EN UN ARMA ESTRATEGICA EN EL ACTUAL MUNDO GLOBALIZADO
Enlace:	http://www.gestiopolis.com/administracion-estrategia/herramientas-gestion-conocimiento.htm

Título:	LA DEMOCRATIZACION DEL CONOCIMIENTO
Descripción:	LAS NUEVAS TECNOLOGIAS ESTAN PERMITIENDO UN CAMBIO ABSOLUTAMENTE RADICAL LA VERDADERA DEMOCRATIZACION DEL CONOCIMIENTO
Enlace:	http://www.degerencia.com/articulo/la_democratizacion_del_conocimiento

Título:	LA EDUCACION CONTINUA EN LAS MICROFINANZAS
Descripción:	EN EL AMBITO DE LA INDUSTRIA MICROFINANCIERA LA CAPACITACION CONTINUA ES FUNDAMENTAL PARA PERFECCIONAR TECNOLOGIAS METODOLOGIAS ESTRATEGIAS Y PROCESOS
Enlace:	http://www.gestiopolis.com/administracion-estrategia/educacion-continua-microfinanzas-peru.htm

Título:	LA GESTION DE LA INFORMACION Y EL CONOCIMIENTO EN LAS UNIVERSIDADES
Descripción:	GRACIAS A LA INFORMATICA A LA DINAMICA DE INTERNET HA HECHO QUE EL CONOCIMIENTO TENGA ACCESIBILIDAD A MUCHOS A FAVOR DE INCREMENTAR SU CONOCIMIENTO
Enlace:	http://www.gestiopolis.com/administracion-estrategia/gestion-de-la-informacion-y-el-conocimiento-en-las-universidades.htm

Título:	LA GESTION DEL CONOCIMIENTO Y LA MEJORA DE LOS SISTEMAS DE GESTION INTEGRADOS
Descripción:	EL CONOCIMIENTO ES LA NUEVA BASE DE LA COMPETITIVIDAD EN LA SOCIEDAD POSCAPITALISTA PETER DRUCKER
Enlace:	http://www.gestiopolis.com/administracion-estrategia/gestion-conocimiento-sistemas-integrados.htm

Título:	LA INTEGRACION ENTRE LA GESTION DEL CONOCIMIENTO Y LA INTELIGENCIA COMPETITIVA
Descripción:	LA APORTACION DE LOS MAPAS TECNOLOGICOS
Enlace:	http://www.revistaespacios.com/a00v21n02/40002102.html

Título:	LA INTELIGENCIA COMPETITIVA EL QUE EL COMO EL PORQUE
Descripción:	LA INTELIGENCIA COMPETITIVA COMO NUEVO MODELO DE NEGOCIO ACTUALMENTE LA DINAMICA Y LA SATURACION DE LOS MERCADOS ESTAN LLEVANDO AL FRACASO DE NUMEROSAS ORGANIZACIONES
Enlace:	http://www.gestiopolis.com/administracion-estrategia/inteligencia-competitiva-innovacion.htm

Título:	LA UNIVERSIDAD SU GENTE EN LA SOCIEDAD DEL CONOCIMIENTO
Descripción:	LA UNIVERSIDAD COMO INSTITUCION SOCIAL ES FRUTO DE UNA EPOCA MUY DIFERENTE A LA ACTUAL
Enlace:	http://www.gestiopolis.com/administracion-estrategia/universidad-su-gente-en-la-sociedad-de-conocimiento.htm

Título:	ORIGEN Y ACTUALIDAD DE LA GESTION DEL CONOCIMIENTO
Descripción:	EL CONOCIMIENTO SE HA CONVERTIDO EN UNO DE LOS ACTIVOS MAS IMPORTANTES PARA LAS ORGANIZACIONES A CAUSA DE QUE SU GESTION AÑADE VALOR A LOS PRODUCTOS O SERVICIOS QUE ESTA PRODUCE
Enlace:	http://www.gestiopolis.com/administracion-estrategia-2/origen-actualidad-gestion-conocimiento.htm

Título:	PRODUCTIVIDAD DEL PROCESO ADMINISTRATIVO DEL CENTRO DE TECNOLOGIA UNIVERSAL
Descripción:	LA PRESENTE INVESTIGACION TRATA DE LA INCIDENCIA DE LA ADMINISTRACION DEL CONOCIMIENTO
Enlace:	http://www.gestiopolis.com/administracion-estrategia/gestion-conocimiento-productividad-proceso-administrativo.htm

Título:	PROPUESTA DE GESTION DE CONOCIMIENTO
Descripción:	DE ACUERDO A FRIEDRICK HAYEK EL SISTEMA ECONOMICO MAS EFICIENTE ES AQUEL BASADO EN EL USO PLENO DEL CONOCIMIENTO EXISTENTE
Enlace:	http://www.gestiopolis.com/administracion-estrategia-2/propuesta-proyecto-gestion-conocimiento-preguntas-encuestas.htm

Título:	PROPUESTA DE GESTION DE CONOCIMIENTO
Descripción:	LA COMUNICACION ES PARTE VITAL EN TODO AMBITO PORQUE HACE MAS FACIL QUE SE ENTIENDA LO QUE QUEREMOS HACER Y COMO QUEREMOS HACERLO NOS AYUDA A ACTUAR CON MAS RAPIDEZ Y EFICACIA
Enlace:	http://www.gestiopolis.com/administracion-estrategia-2/propuesta-proyecto-gestion-conocimiento-plan-comunicacion.htm

Título:	PROPUESTA DE INDICADORES EN LA MEDICION DEL CAPITAL INTELECTUAL
Descripción:	LA ELABORACION Y APLICACION DE INDICADORES CONFIABLES PARA GESTIONAR EL TALENTO CON QUE CUENTAN LAS EMPRESAS HA SIDO OBJETO DE ESTUDIO DE DIVERSAS INVESTIGACIONES MULTIDISCIPLINARIAS
Enlace:	http://www.gestiopolis.com/administracion-estrategia-2/propuesta-indicadores-medicion-capital-intelectual.htm

Título:	UN ENFOQUE DE GESTION
Descripción:	INTELLIGENCE MANAGEMENT ES UN TERMINO QUE PODRIAMOS TRADUCIR LITERALMENTE COMO GESTION INTELIGENTE
Enlace:	http://www.gestiopolis.com/administracion-estrategia-2/intelligence-management-enfoque-de-gestion.htm

Título:	9 FASES CLAVE PARA EL DISEÑO DE UN PROGRAMA DE GESTION DEL TALENTO HUMANO
Descripción:	POR QUE SERA QUE DISEÑAR E IMPLEMENTAR UN PROGRAMA DE TALENTO HUMANO EN LAS ORGANIZACIONES ES UNA EXPERIENCIA COSTOSA
Enlace:	http://www.gestiopolis.com/administracion-estrategia-2/9-fases-clave-diseno-programa-gestion-del-talento-humano.htm

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